Politique RH

Un personnel diversifié, un traitement équitable
Nous offrons un traitement équitable et les mêmes chances à tous. Nous créons un environnement ouvert et accueillant, avec les mêmes chances d’emploi et de perfectionnement pour tous.
Nous valorisons les personnes qui apportent à notre société des talents, des compétences et des points de vue diversifiés.
La diversité des réflexions nous rend plus forts. Chez DIT, nous traitons tous les employés et tous les postulants de manière équitable, juste et respectueuse, et nous ne faisons aucune discrimination en fonction du sexe, de l’âge, des handicaps, de la religion, des opinions politiques ou autres, ni des origines culturelles. Ceci s’applique à tous les processus concernant les personnes, y compris aux décisions de recrutement, de sélection et de promotion. Nous essayons toujours de choisir la personne la plus qualifiée pour un poste dans un vivier le plus large possible et nous veillons à maintenir un environnement favorisant l’intégration pour générer des résultats professionnels exceptionnels.

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